针对企事业单位提供人力资源管理中劳动法律问题，提供全面性、专业性、综合性、高品质的一站式咨询、顾问、代理等服务，帮助企业防范用工风险、降低用工成本
（一） 为用人单位服务内容：
1.制作仲裁或起诉阶段的申请书、起诉书、答辩状、质证意见、代理词、律师函等法律文书；
2.接受用工单位劳动用工政策咨询；
3.帮助用工单位专业解决劳动用工管理中的劳动关系问题；
4.帮助单位架构单位人力资源管理制度；
5.从劳动法的角度对劳动用工管理各程序提供法律解决方案；
6.对公司日常用工管理行为提供法律上支持；
7.协助规范及完善各项用工管理规章制度体系；
8.对公司人力资源管理人员及相关管理人员提供劳动法培训；
9.劳动争议案件的法律解决方案及代理服务；
10.劳动合同的撰写，审核和修改、修订单位保密协议、竞业限制协议、培训协议；
11.帮企业制定规章制度（员工手册）。例如：薪酬制度；工时制度；假期制度；福利制度；培训制度；内部保密流程；保密制度；服务规范；奖惩制度；人事聘用制度；人事交接制度；人事辞退制度；考勤制度；绩效考核制度；安全卫生制度等；
12.帮助新成立企业建立整体用工管理制度；
13.协助用人单位应对社会保险稽核事宜；
14.协助用人单位应对劳动监察执法事宜；
15. 代理用人单位处理相关劳动行政处罚案件、劳动行政复议和劳动行政诉讼案件.
（二）为广大劳动者服务内容：
1.提供仲裁或诉讼阶段遇到的法律实务及程序问题的咨询服务；
2.代理劳动者与用人单位对相关争议事项的谈判及协商；
3.代理调查取证，收集认定工伤的证据，代理申请工伤认定；
4.代理劳动者向劳动争议仲裁委员会提起仲裁程序 ，代写仲裁申请书、法律意见书、答辩书、起诉书、上诉书等）；
5.代表劳动者出庭参加劳动争议仲裁、一审庭审、二审庭审；
6.代理劳动者执行生效的裁决书或判决书。
联系人：李丹
联系电话：13811516387
地址：北京市海淀区中关村南大街2号数码大厦A座2908号
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